在传统人力资源业务的基础上,晟工数智为企业提供高效的数字员工解决方案。 随着社会经济的发展,晟工数智针对企业人力成本负担加重、劳动密集型产业“用工荒”、繁琐重复工作导致的人工效率低下等痛点,推出了涵盖数字员工、企业 SaaS 系统等数字人力资源产品,通过技术提升企业的整体运营效率,降低人力成本,助力企业高效完成数字化转型和商业创新。 晟工云 saas 是企业内部面向蓝领人员招聘全流程的管理系统。是基于我的打工网模式开发,由互联网与线下结合一体,专为手机上网打工者提供招聘信息的求职平台。成为兴新媒体O2O模式,为企业与打工族之间打造了一条“快车道”。 功能包括:客户管理、工种管理、企业政...
合作协议号设置相关优化 【合作协议号设置】功能 1)搜索交易公司优化 生成协议时,添加交易公司弹窗中搜索交易公司 可以搜索到其他列名范围的数据 销售:可以搜到自己主列名+副列名的交易公司 助理:可以搜到自己名下销售主列名+副列名的交易公司 )增加【关联销售】字段 若选择的交易公司只有主销售,则【关联销售】字段默认填写主销售,且不可修改 若选择的交易公司有主&副销售,则【关联销售】字段默认填写主销售,可修改选择副销售 ●单选,必填 ●当操作人是助理时:选项为当前助理关联的销售 且 是客户下的销售(若后续多产品属性支持设置其他类型账户,这里也能选) ●当操作人是销售...
主要工作内容: 搭建面试流程(访客身份):系统对接电子合同后,发现系统业务中缺少面试过程中线上化流程,无法将数据进行统一整合。 1、收集多方客户实际面试流程,深入研究竞品详细信息; 2、分析当前流程及内容,在根据实际用户场景出发,在小程序增加访客模式、后台增加面试登记表配置,同时对面试以及入职流程 进行简化,减少用户重复操作,对数据进行互通。 3、在根据客户实际场景,对电子合同、面试登记表及个人相关信息进行下载整合与分割。 搭建考勤管理:随着更多的行业使用系统,原有功能不能满足现在的需要。 1、与客户进行深入沟通,分析总结各行业考勤特性,调研竞品相关模块; 2、结合系统现有考勤...