项目组成:工作台模块、招聘需求模块、面试官工作台模块、简历管理模块、人才库模块、数据报表模块、资源池信息模 块、邮件配置模块等几大功能模块。 负 人才库模块:hr上传简历,并锁定简历,后端解析简历相关信息,存表,第三方解析接口的对接(腾讯的简历解析接 口),并 按照相关客户方提供的简历模块开发相关简历,生成相应的简历魔板。 数据中台的对接以及人员信息、组织级信息等信息的拉取与同步(采用方式t+1)。 责任描述: 责 · 1. 担任角色:项目组成员、后期负责人 2.负责系统的前后端开发、后期的维护。 3.负责项目部署、维护、需求收集以及相关文档的编写...
1.创意构想和规划: 从项目初期,我就积极参与了平台的创意构想和规划。通过深入了解云南地区的人才市场需求,我为平台的功能和特性制定了明确的蓝图。 2.系统架构设计: 设计了平台的技术架构,采用了微服务架构和容器化技术,以实现模块化开发、灵活扩展和高可用性。 3.前后端开发: 带领开发团队实现了平台的前后端开发。使用Vue.js和c#开发了现代化的前端界面和响应式设计,同时使用c#.net core构建了稳健的后端服务。 4.智能匹配算法: 引入了智能匹配算法,基于用户的技能、经验和偏好,为求职者和雇主提供更精准的匹配建议,提高了招聘效率。 5.用户体验优化: 通过用户反馈和数据分析,不...
公司内商业需求 ,不宜截图过多展示,并做了打码处理 主要是针对c端/b端/职位 3个画像进行重构开发,c端,b端 画像大概各有60+个 指标 ,职位画像10个指标 , 原本需求 均使用 spark-java代码 实现 ,本人 负责重构,将所有java代码改为 sql脚本,并使用dolpinscheduler部署, 并开发脚本进行数据质量监控,每天发邮件 开发java程序将用户画像推送elasticsearch ,redis ,tidb 等下游大数据组件中,供其他人使用...