ID:349808

闹闹

高级java开发工程师

  • 公司信息:
  • 58同城
  • 工作经验:
  • 5年
  • 兼职日薪:
  • 500元/8小时
  • 兼职时间:
  • 下班后
  • 周六
  • 周日
  • 可工作日远程
  • 所在区域:
  • 北京
  • 海淀

技术能力

熟练掌握java 开发技术,可以使用springboot框架开发,并可以按照需求基于springboot独立封装starter。
可以使用springcloud 进行服务治理,保证微服务应用的高可靠性。
熟练使用MySql关系型数据库及非关系型数据库redis,可以对数据库进行优化,有数据库分库分表经验,并在项目中配合Mybatis使用。
掌握 RabbitMQ 等消息中间件,可以通过mq削峰方式应对高并发,同时可以使用mq优化项目,提升用户体验。
掌握 Caffeine本地缓存技术使用,可以对项目进行缓存优化,提升请求处理速度。
可以简单使用前端js、vue、html开发。
掌握一定设计模式。

项目经验

◆项目名称:金币系统
项目时间:2019.06 - 2021.02
使用到框架及技术:springboot、springcloud、redis、mysql、rabbitmq
项目描述: 1、金币系统主要包含发放金币、消耗金币、动帐发送提醒几个板块,在 App 内金币页面提供
各种玩法引导用户完成一系列任务、活动获取金币,同时增加各种金币消耗的场景,刺激引导用户
完成公司核心业务、促进日活,达到转化、留存、盈利的目的。
2、系统支持不同类型的虚拟币,统一维护各种虚拟币账户。
3、针对大表进行水平分表,账户表则根据不同业务场景采用路由配置加业务类型根据不同策
略去查找分表。
4、针对上下游数据传输采用 rabbitmq 异步投递消息方式解耦,补偿机制保证数据最终一致性。
5、项目中采用策略模式进行前置校验、查找创建账户等,方便增加新的账户及发放场景等后
续拓展。
6、对于查询频繁信息采用缓存等手段。

项目中担任职责:
1、独立负责金币系统日常需求迭代方案设计和开发,与前端以及上下游系统同事设计实现
方案、推动开发进展、进行联调。
2、带新来的同事迅速了解项目业务,并指导新同学对需求进行设计、开发,对代码、方案
设计等进行 review。 3、配合测试同学进行测试,与产品同学对接、沟通、规划需求。 4、记录并输出项目核心内容、实现方案以及未来规划等。

◆项目名称:H+人力资源系统
项目时间:2021.03 - 至今
使用到框架及技术:springboot、redis、mysql、Caffeine、SCF、WMB
项目描述:
1、企业核心人力资源信息化系统,实现员工入职、转正、调薪、离职、续期等全生命周期
管理,旨在替换集团外采的美国人力资源服务 Workday。 2、针对单个对象字段多且复杂,同时大量字段需要进行加密的业务特性,通过面向对象方
式基于业务拆分为多个小对象,避免存储大量冗余数据,抽象出统一通用的方案存储对象实例
数据,将表设计和业务充分解耦。
3、针对系统读多写少的业务特性,使用 Caffeine 本地缓存实时缓存数据,优化缓存方案,
提升查询性能。
4、针对需要进行复杂计算的数据提前进行缓存预热,提升查询性能进而提升用户体验。
项目中担任职责:
1、主要负责预入职模块 B 端日常业务需求的开发以及线上问题处理,同时与其他模块以及
外部系统的同事对接以及联调。 2、负责用户入职小程序端业务需求开发以及与前端同事联调等。
3、配合测试同学进行测试工作,与产品同学沟通梳理需求,帮业务同学整理员工信息。

案例展示

  • 金币系统

    金币系统

    项目功能描述: 金币系统是在我们app内的一个banner广告位,主要包含发放金币、消耗金币、动帐发送提醒几个板块,在 App 内金币页面提供各种玩法引导用户完成一系列任务、活动获取金币,也支持除了金币之外的其他类型的虚拟币,用户可以参加活动来获取各种虚

  • H+人力资源系统

    H+人力资源系统

    项目描述: 由于企业之前的人资信息一直用的外国的服务,敏感人资数据存在其它服务器数据可能不安全,同时租用外部企业服务也有成本,因此决定自研企业核心人力资源信息化系统,主要实现员工入、转、调、离、续等全生命周期管理。主要包含用户对应的小程序端和hr使用的网页端。 担

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信用行为

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