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上海其它兼职程序员

ID：348914

李鑫

报表开发工程师

公司信息：
上海中畅信息科技有限公司

工作经验：
6年

兼职日薪：
800元/8小时

兼职时间：
下班后
周六
周日

所在区域：
上海
浦东

技术能力

1、具备PMP、CSPM-2级证书，熟悉项目管理相关流程；
2、熟练使用Oracle、MySQL数据库进行存储过程开发，具有良好的代码编程风格，自测能力，并对结果数据的交付负责任；熟悉Vertical、Teradata数据库进行数据开发；
3、熟悉FineReport的使用，进行相关报表的开发；
4、熟悉linux操作系统，可以熟练使用，能够使用Vim等工具进行脚本的编写、编译和调试；
5、敢于面对困难，有很强的团队意识；有良好的自学能力，喜欢研究新技术，具有抗压能力；
6、良好的团队协作精神，工作积极主动，有责任心，较强的学习、思维能力、独立思考和文字表达能力。

项目经验

2022年3月-至今
数据库开发工程师 | 互联网开发事业部 | 百事通项目组
上海中畅信息科技有限公司
计算机软件 | 100-499人
项目内容：
服务于国泰君安证券股份有限公司国际业务部，为香港RM Master项目、绩效管理系统项目提供后台数据库接口服务，根据项目需求实现业务功能开发上线等。
RM Master：香港子公司定制化开发的区域市场销售经理管理系统，RM Master中包含RM Maintenance、RM Code Maintenance、Management/Support Staff Maintenance、Team Maintenance、Hierarchy Maintenance五个菜单页面，及系统配置中Department Maintenance、Configure Maintenance两个菜单页面，该系统为统一管理各销售经理的销售权限及其分成比例，为下游系统统一的数据支持。
绩效管理系统：香港子公司为区分于总部员工的绩效评估而定制化开发的年度绩效评估系统，包含Initial（年度评估阶段管理）、Department（部门管理）、Appraisal Admin（绩效助理管理）、Goal Setting / KPI（绩效计划）、Self Assessment（自评）、Evaluation（他评）、Evaluation Results（他评反馈）、Appraisal Management（绩效进度管理）等模块内容。
工作内容：
1）数据接口开发：针对不同的功能页面开发对应页面中各种操作功能的数据服务接口，实现页面中各种功能的查询、编辑等操作；
2）运营维护：对已上线的功能模块提供运维服务，修复接口bug；对历史开发的接口进行功能逻辑优化，实现模块化功能维护。
3）里程碑：
RM Master：MySQL通过存储过程实现修改前后数据对比；Hierarchy定制化导出数据查询；RM关联RM Code时提交OA流程审批；
绩效管理系统：根据团队人数不同进行不同的逻辑评级；绩效结果确认；根据身份权限动态展示可操作菜单；绩效助理自行控制菜单展示。
开发环境：
MySQL

项目内容：
服务于国泰君安证券股份有限公司信息技术部、数据中心，为百事通全连接项目开发提供数据库接口服务，根据项目需求实现业务功能开发上线等。
工作内容：
1）开发：根据甲方（国泰君安）提出的需求进行数据展示页面的接口服务开发，提供数据增、删、改、查、校验等接口功能操作，数据报表、清单查询操作，即相关存储过程或大数据环境脚本的开发、测试、上线、优化等工作；
2）运营维护：根据正式环境不定时发送的接口异常信息核查原因，修复接口bug；对历史开发接口服务出现的不稳定情况或服务异常清楚进行根本原因核查分析及解决，以达到客户使用的期望要求。
开发环境：
Oracle、DM

2019年4月-2022年2月[2年10个月]
数据库开发工程师 | 运营商交付组
拓维信息股份有限公司
已上市 | 信息科技、互联网 | 1000-9999人
工作内容：
1）开发：根据河南移动业务部门提出的需求进行数据接入、提取，报表、智能查询、短（彩）信通报等存储过程或Perl脚本的开发、上线、优化等工作；
2）运营维护：日常维护集团客户业务中BDI、ETL（20年4月之前）调度的正常执行，并根据各地市针对数据方面提出的各种BOMC工单异常，进行数据核查及回复沟通；分析、解决数据处理中的可能出现的数据异常、脏数据等的处理，对历史开发成果出现的不稳定情况进行问题的定位、分析和解决，做到数据的准确性及满足河南移动公司使用的要求。
3）出差：20年8月-21年6月出差内蒙古呼和浩特，协助同事处理内蒙古移动业务工作
开发环境：
Oracle、Vertica

案例展示

绩效管理系统

香港子公司为区分于总部员工的绩效评估而定制化开发的年度绩效评估系统，包含Initial（年度评估阶段管理）、Department（部门管理）、Appraisal Admin（绩效助理管理）、Goal Setting / KPI（绩效计划）、Self Assessment（自评）、
OA流程模板开发

企业内OA流程模板开发，根据客户需求，开发不同的流程模板，包含流程页面及流程环节流转，实现无纸化流程审批操作