技术能力

熟悉测试理论、测试流程和测试方法以及测试用例的编写
熟练使用postman进行接口测试，并设置变量和断言提高工作效率
熟练使用抓包工具进行抓包，使用fiddler进行bug定位；熟练SAP基本操作
熟悉缺陷管理流程，熟练使用 jira，禅道等缺陷管理工具
掌握jmeter，可以用jmeter做接口测试，进行一些简单的并发和负载测试
熟悉 MySQL和Oracle数据库中的一些基本的增、删、改、查命令
对接口自动化和UI自动化有一定的了解，比如用eolinker做接口自动化
有一定的编程基础，可以协助开发快速定位bug

项目经验

DHR是为符合集团发展，结合实际需求建立的数字化人力资源系统，主要包括了组织管理，人事管理，招聘管理，薪酬管理等功能，满足了泰康集团员工管理的需求。
1、 通过分析需求文档，利用xmind提取测试点，参与需求评审，编写测试计划，编写测试用例并组织评审；
2、 冒烟测试，执行测试用例，利用jira/天工系统管理bug，进行回归测试；
3、 利用SAP系统执行程序向下游系统推送数据，并通过日志查看是否推送成功；
4、 使用Chrome开发者工具抓包，定位问题是前台，Java端还是SAP；
5、 对一些常用的不同品牌，操作系统及分辨率的手机做兼容性测试；
6、 根据测试结果做好总结，编写测试报告；
7、 使用Eolinker做接口自动化，搭建自动化测试架构，完成招聘流程的测试；
8、 性能需求分析，构造性能测试模型，确定并发用户数，性能测试点，性能指标，运行时长等条件，参与性能测试用例编写，使用jmeter模拟多用户并发访问网页，对运行结果进行分析。

团队情况