技术能力

本人211大学本科毕业，毕业后进入华为，期间获得华为明日之星奖以及部门内部攻坚克难奖。之后来到阿里巴巴本地生活团队，担任高级开发工程师，3年时间两次绩效为A，后面加入一家年轻的创业公司担任技术总监，管理着20人左右的团队。

本人有着10多年的软件开发架构经验，擅长系统后端架构设计，针对用户的需求能快速设计一套系统方案。对互联网常用的中间件有深入的研究，能熟练运用Redis、Mq、Kafka、ES、Mysql等组件解决系统问题。

本人主导并开发过电商系统，财务系统，支付系统，运营系统，也参与过小程序、爬虫系统的开发。能快速理解用户需求，并能针对用户特定需求提出建设性意见。因为有多年的团队管理经验，能严格把控项目节奏，高质量完成项目交付。

当前有线上团队 20 余人，包括前后端，产品，ui，测试。团队成员经验丰富，基本上都是5年以上开发经历，而且团队稳定，执行高效，质量可靠，可以承接各位老板的各类软件开发需求，助力老板们的业务进一步向前发展。
我们的理念是客户第一，全心全意满足客户需求。

项目经验

项目1: 主导了某招聘网站的设计和开发
招聘网站分为求职者端，内部运营端，HR端。包含注册、登录、发布、浏览、投递职位、更改投递状态、通知面试等模块。采用Python+Django REST framework 框架进行开发，用Mysql进行数据存储，使用celery实现投递的异步处理，用crontab实现定时任务触发。

项目2:广告投放系统的开发
RTA系统是广告投放系统的关键一环，在广告曝光前，广告平台通过接口问询广告主是否需要参竟，广告主可以结合自己的数据和投放策略进行决策。对接了头条、快手、腾讯的广告平台，总QPS高峰期达到60w+，每个请求需要在60ms内响应。
建立了RTA投放策略平台，运营可以通过平台进行点位、行业等过滤，可以进行用户拉活和用户拉新策略配置。RTA策略持 久化在Mysql中，RTA系统在启动时从数据库中加载所有策略到内存中，并定时从数据库更新策略。RTA基于历史设备的数据 （存储在redis中）和策略信息，决定哪些rta_id（投放账号组）参竟。当时RTA系统最大的瓶颈是对codis的访问，单机QPS达 到10w，而且需要运维不断去扩容。通过重新设计新的key存储，对codis的访问压力降低75%，RTA平均耗时降低50%，节约 了30%的缓存机器。

项目3: 某短剧小程序开发

团队情况