1. 后端编程语言。精通C#。
2. 前端技术知识。,例如 HTML、CSS 和 JavaScript。vue ,elementUI框架
3. 后端框架知识。 Spring、Django 或 Express.js 等框架。
4. 操作系统知识。了解操作系统的内部工作原理以及如何管理网络和资源。
5. 数据库知识。熟悉 SQL 和 NoSQL 数据库,并能够有效地存储、检索和更新数据。
6. 计算机网络协议知识。深入理解 HTTP 协议以及其他常见的网络协议,。
7. 数据结构和算法知识。掌握基本的数据结构和算法,以便于高效地处理数据。
8. Linux 熟练度。很多企业都会采用Linux作为服务器的操作系统,因此后端开发人员最好熟悉Linux的使用。
华为3G网络EDS,FMA掉话开发。
酒店管理系统,以及酒店人像识别系统。
彭州市中医医院HIS系统的研发,以及打印
MES ETM APP研发
1绩效指标定义和管理绩效管理系统需要定义一套客观的绩效指标,例如工作效率、质量控制等,以便于衡量员工的工作表现。 2表现评估和反馈。绩效管理系统应该允许经理和同事对员工的工作表现进行评价,并及时给予反馈和建议 3自我评价。绩效管理系统可以让员工对自己的工作表现进行自我评价,以
功能包括物业费用的支付、报修申请、物业服务投诉、房屋出租等。邻里交流、线上购物、二手物品交易、生活资讯分享,停车场管理、访客登记、门禁系统、电梯维护