1.熟练掌握JavaEE基础编程,对Java中常见的设计模式以及面向对象的设计思想具有一定的理解,具 备良好的编程习惯。
2.熟悉阿里云MNS消息中间件服务,及p3c代码检查,阿里大于
3.熟练掌握JavaEE中常见的组件技术: Echarts,poi easypoi,GoEasy。
4.熟悉java8新特性,熟悉Steam API,lamdba表达式
5.熟悉Java的多线程机制,熟悉ExecutorService创建⽅法,熟悉corePoolSize、 maximumPoolSize、 workQueue参数含义,了解⾃定义ThreadFactory、⾃定义 RejectedExecutionHandler相关的⽤法
6.熟悉Java基本的数据序列化协议,常见的Json、protobuf、hessia
7.熟悉java集合与线程安全相关操作,了解CAS的原理和用法。
8.熟练掌握常见的开发工具:Eclipse MyEclipse Idea 以及 Maven项目构建工具的使用。
9.熟练掌握ruoyi-cloud,jeecg-boot,低代码框架,并重构为sass结构
10.熟练掌握常见的关系型数据库,如Oracle、Mysql等,并具有编写复杂sql的能力和一定的sql优化
11.熟练掌握SpringBoot,Spring,SpringMVC,MyBatis等一些常见的开源框架及主流微服务框架 Spring Cloud。
12.熟练掌握 Linux相关命令。
13.熟练掌握非关系型数据库 Redis,并对Redis作为项目中的通用缓存具有一定的经验。
14.熟悉Java中的安全框架 Shiro
15.基于ElasticSearch 进行全文检索和常见的分词器。
16.熟悉vue的使用,以及springCloud简单的使用;
项目名称: 通聘宝
项目周期:2020.12-至今
软件环境:Win10+JDK11+SpringBoot+idea+MySql+Maven+SpringCloud+Git
技术实现:Spring+SpringMvc+MyBatis+VUE+Ajax+Redis+ES+ActiviMq+Shrio+springCloud
项目描述:应集团招聘管理要求,根据公司招聘所需,完成候选人简历投递,初始预约,面试预约,offer邮件,及招聘,简历锁定,锁定候选人,释放候选人,岗位匹配,项目匹配,最终形成集团招聘人员锁定候选人,及候选人入职的总流程
职责描述:1.参与项目的前期的需求分析,UML类图,详细设计,任务分解以及库表设计
2.独自设计需求管理,面试流程,职位管理模块
3.独立完成单点登陆用户,权限分配模块,注解式实现
3.导出excel结果stream流式合并单元格模块
4.统筹项目,任务分解项目,
根据公司招聘所需,完成候选人简历投递,初始预约,面试预约,offer邮件,及招聘,简历锁定,锁定候选人,释放候选人,岗位匹配,项目匹配,最终形成集团招聘人员锁定候选人,及候选人入职的总流程
软通现有入职测评MMPT量表为性格测试,现有题量仅能表示一般倾向且仅适用于人岗匹配;性格容易被感知,做性格测评只能对直观感受做验证,对人岗匹配提出参考意见。然而员工存在心理健康问题一方面会严重影响工作绩效,另一方面极易引发恶性事故,存在较大用人风险,因此当前入职测评更需要心理健康