熟悉C# MVC 三层架构等开发
熟悉Jsp、Jdbc下的编程开发。
· 熟悉中间件 , 依赖注入,ADO.Net技术、LINQ查询技术
·熟练掌握Oracle, SQLServer、MySql等数据库。
·熟练掌握sql语句,存储过程的编写,以及优化数据库方式。
·.NET的webapi开发,服务编写,脚本开发,以及各框架的运用。
·熟悉HTML,JS,CSS,vue,JavaScript等前端基本知识和运用。
·了解.net core,自写关于ABP框架的demo。
绩效考核是很多企业都需要用到的考核机制,对员工的工作作出评估影响公司整体人员调整。本系统是为某企业客户定制开发一套绩效评分系统,实现自评,互评,领导评分,根据不同角色设定不同权重对整个企业的员工绩效进行考核评分,自动计算各角色组评分占比,最终总得分。操作简单,功能实用,现已上线使用。
使用工具:VS 2019,mysql;
角色 | 职位 |
负责人 | 高级.net开发工程师 |
队员 | 产品经理 |
队员 | UI设计师 |
队员 | 前端工程师 |
队员 | 后端工程师 |
绩效考核是很多企业都需要用到的考核机制,对员工的工作作出评估影响公司整体人员调整。本系统是为某企业客户定制开发一套绩效评分系统,实现自评,互评,领导评分,根据不同角色设定不同权重对整个企业的员工绩效进行考核评分,自动计算各角色组评分占比,最终总得分。操作简单,功能实用,现已上线使
绩效考核是很多企业都需要用到的考核机制,对员工的工作作出评估影响公司整体人员调整。本系统是为某企业客户定制开发一套绩效评分系统,实现自评,互评,领导评分,根据不同角色设定不同权重对整个企业的员工绩效进行考核评分,自动计算各角色组评分占比,最终总得分。操作简单,功能实用,现已上线使
绩效考核是很多企业都需要用到的考核机制,对员工的工作作出评估影响公司整体人员调整。本系统是为某企业客户定制开发一套绩效评分系统,实现自评,互评,领导评分,根据不同角色设定不同权重对整个企业的员工绩效进行考核评分,自动计算各角色组评分占比,最终总得分。操作简单,功能实用,现已上线使