案例展示

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  设计案例

  1.参与公司战略规划的研究与制定,协助制定公司中长期发展战略； 2.服务重点业务条线，为重点业务发展提供战略分析支持； 3.持续跟踪人力资源行业，输出人力资源行业竞品分析观点。

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  设计案例

  熟悉战略分析框架，在过去工作中有丰富的商业模式分析经验； 对人力资源行业,并对新环境下该产业的企业现状和发展趋势有深刻理解者优先； 优秀的全局视野、统筹、分析和决策能力,优秀的沟通和谈判能力,事业心强,有创造力。