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其他Java兼职程序员

ID：251574

热心市民身份已认证

高级java开发工程师

公司信息：
阳光信用保证保险

工作经验：
6年

兼职日薪：
700元/8小时

兼职时间：
周六
周日
可工作日远程

所在区域：
其他
全区

技术能力

1.具有良好的编程习惯，扎实的java基础；
2.精通面向对象的分析和设计技术，包括设计模式等；
3.熟练掌握Web开发技能，如html、javaScript、CSS、Jquery、Ajax、Bootstrap、LayUI
4.熟练掌握主流java开发框架，如Spring、SpringMVC、Spring Boot、SpringBatch、MyBatis、XxlJob(分布式任务调度)、apollo(统一配置中心)、Dubbo、ZooKeeper
5.熟悉JMS,可以使用常用MQ消息中间件技术进行接口设计及编程
6.熟悉JVM内存模型，垃圾回收；
7.熟练掌握MySql、Oracle关系数据库相关软件
8.熟悉使用Linux常用指令、ETL工具kettle进行数据清洗；
9.熟练使用 Eclipse、IDEA、SVN、Git、Maven、Jenkins 项目管理和项目构建工具;

项目经验

项目名称：催收数据中台
项目所用技术：
Spring、SpringBoot、Springbatch、Mybatis、dubbo、zookeeper、xxljob、apollo、swagger，数据库使用mysql
开发时间/开发周期：2019.01 – 至今
项目描述：
催收数据中台将贷前系统的客户数据与核算系统放款信息等基础数据入库，通过批量、rpc实时接口等方式，对外提供服务，解决数据孤岛问题。
责任描述：
1. 后台系统框架搭建，系统部署架构设计，开发及发布上线
2. 项目需求沟通及开发
3. 开发人员驻场管理，任务分配

项目名称：机构审批系统
项目所用技术：
Spring、SpringBoot、Mybatis、dubbo、zookeeper、jsp、mysql
开发时间/开发周期：2018.03-2018.12
项目描述：
目前信贷业务、车抵业务、分期业务的开展中有很多合作机构，在确定合作前，均要进行线下的严格审批，流程较多，涉及审批人员很多，设计此系统为了将线下审批转为线上审批，一方面使得流程标准化，将流程中的信息通过系统整理规范，从而批量化处理机构审批业务，更好的服务于营销、服务于投保客户。另一方面释放人员线下审批压力，从而使审批部门人员高效处理业务。
责任描述：
1. 宇信echain流程引擎学习及项目实践
2. 项目需求沟通及开发
3. 跨团队系统对接、阻断性问题解决

项目名称：952坐席系统微服务重构
项目所用技术：
Springmvc、Spring、Mybatis、SpringBoot、springcloud、swagger、redis、ngnix、数据库使用db2.项目管理使用Maven、svn
开发时间/开发周期：2017.09-2018.03
项目描述：
为何要重构老系统？
1、技术实现方面：本系统的重构是按照restful风格来重构的，数据传输使用的是JSON格式。因老系统之间服务调用都是通过webservice方式、数据传输是使用的XML，在技术实现上与流行的RESTful API相比较为笨重，JSON在可读性与易用性上都要优于XML。
2、代码优化方面：老系统中代码存在冗余、可读性差、无注释等情况，在重构时要解决；在调用其他系统服务时，会遇到服务调用出错、入参出参有误等情况，需要和其他团队共同沟通解决。
责任描述：
1、内部系统交互接口沟通、逻辑梳理
2、完成接口重构

项目名称：电话核保系统
项目所用技术：
Springmvc、Spring、Mybatis、SpringBoot、bootstrap、shiro 数据库使用mysql 项目管理使用Maven、svn
开发时间/开发周期：2017.07-2017.9/2个月
项目描述：公司目前系统客户健康告知异常都是人工核保，没有电核系统支持，不仅处理时效比较慢，也存在人工核保结论没有在保单里体现实际核保情况，会造成客户不理解或投诉，甚至理赔纠纷，给公司未来代理不确定核赔风险。为了提高核保效率，降低业务风险，建立本项目。
责任描述：
1.Springboot整合shiro实现权限控制系统
2.实现网销渠道的电核处理流程
3.与其他系统开发人员沟通调用服务，进行进行保单详情展示
4.编写开发测试文档

项目名称：人员管理系统
项目所用技术：
Springmvc、Spring、Mybatis、SpringBoot、POI、shiro、bootstrap数据库使用mysql项目管理使用Maven、svn
开发时间/开发周期：2016.08-2017.6/10个月
项目描述：为了加强人员系统专业化管理，促进系统只能，推进服务提升，保证人员管理各模块信息安全、准确、高效，提升人员管理工作效能，我中心特申请开发涵盖人员信息、绩效管理、薪资福利及人员晋升等四个模块的人管系统。系统上线后将改善信息的安全性和准确性，提升绩效、薪资及晋升等计算的效率，促进人管各模块数据统计分析的客观性与准确性。通过系统角色权限的划分，使呼叫中心所有人员及各职能角色人员能够便利、准确的调取人管相应的数据信息，减少了人管岗部分事务性工作。
责任描述：
1．人员基本信息excel表上传、验证入库。
2．人员查询、展示、编辑维护功能
3．shiro权限框架的集成
4．项目单元测试编写
技术描述：
1．我们采用maven构建项目，方便项目的管理和部署，项目分为前台和后台，我们将前台和后台放到两个服务器上，共用一个数据库
2．使用较新的springboot框架、简化开发；
3．使用POI实现对excel文件的读取；
4．使用shiro权限框架实现系统的权限