1.熟练掌握C#语言开发技术
2.熟练掌握winform、wpf等后端开发技术,可熟练完成C/S开发
3.熟练掌握ASP.NET、MVC、HTML、Jquery、JavaScript、VUE等前端技术,可熟练完成B/S开发工作
4.熟练掌握SQLServer、Oracle、MySQL等主流数据库
5.图像处理、图像识别、图像算法
6.硬件交互
7.熟练使用多线程以及多种开发框架
8.数据库开发、数据库优化
9.熟练编写数据库存储过程、事务等
10.掌握序列化存储数据
项目一:
项目名称:HR人事管理系统
项目类型:B/S
项目描述:是为公司人事部提供平常的管理,为公司提供对公司员工以及招聘、面试、考勤、培训、请假、离职、入职、以及公司车辆等模块进行管理,将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来,将更多地精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策,保持企业的持续高效运营。 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格,提供决策分析。提高企业整体的科技含量与管理效率,加快企业的信息化建设。
个人职责:
参与了项目需求分析,编写需求分析报告,参与数据库的设计和项目框架的搭建。提出可行性方案,解决项目技术难点。协助组内员工对代码的编写,负责招聘、面试、员工等项目模块的开发
项目二:
项目名称:公司OA管理系统
项目类型:C/S
项目描述:本系统是运用于企业办公的自动办公系统。随着全球信息的迅猛发展,传统的办公方式已经落后于信息化发展的要求,必将被全新的办公方式取代。实现办公自动化已经成为一种需求,系统范围包括:
1:通知公告:通知公告的起草、审核、发布、提醒、浏览、回复、检索
2:个人办公:工作日记,工作计划,个人日程安排与提醒,任务管理,私有通讯录和公 有通讯录的管理,短消息发送、接收、回复与提醒,工作沟通单,个人绩效考核
3:电子邮件:新建邮件,收件箱,草稿箱,发送箱,已删除邮件
4:流程管理:待办流程,在办流程,已办流程,流程跟踪与监控
5:人力资源管理:人事档案管理、转正申请、离职申请、调动申请、辞退申请、招聘管理
6:系统管理:包括用户、组织、栏目、权限的管理,配置管理
7:实用工具:公共文档,文档模板管理,系统邮件,系统短信,公司论坛,在线人员,文本聊天室, 投票调查,生日贺卡,使用向导,快捷查询
8:考勤管理:员工的上班签到,下班签退,请假申请,外出申请,出差申请,实时考勤管理,实时查询统计,考勤时间设置
9:会议管理:包括会议安排,会议室安排,参与会议人员签到
等等