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北京前端兼职程序员

ID：208210

ヽVincent ／.ら

高级前端工程师

公司信息：
奥琦玮（北京）信息科技有限公司

工作经验：
5年

兼职日薪：
600元/8小时

兼职时间：
下班后
周六
周日

所在区域：
北京
海淀

技术能力

1. 精通HTML5、CSS3，JavaScript的Web开发；
2. 深入了解前端模块化规范(CommonJS、AMD、CMD、ES6 Module)、ES6新特性以及前端模块化、组件化思想，有企业级UI组件库开发经验;
3. 熟练使用Vue.js、Vue-Router及Vuex，解读过Vue.js 2.0源码；
4. 熟练使用UI框架BootStrap、Element UI、Ant Design、Vux、WeUI、Mint UI及Vue-Element-Admin后台框架；5. 熟悉微信Web网页、企业微信微应用、钉钉微应用，微信小程序的开发；
6. 了解小程序框架Mpvue、Uniapp、Taro，Wepy及微信小程序云开发模式；
7. 熟悉Webpack打包工具，处理过多入口配置、资源打包优化、构建加速，可视化性能分析等；
8. 熟悉NodeJS以及Koa、Express，对Node中间件开发有过项目应用，并做过Node结合Npm Script优化前端开发工作流的实践；
9. 熟悉常用的统计平台(百度统计、腾讯分析)，在Web、小程序工程中有过实践应用；
10. 熟悉常见设计模式以及基本的算法应用；
11. 熟练使用代码管理工具/平台(SVN、Git、SourceTree，GitLab)，并熟悉GitFlow代码管理规范；
12. 对持续集成，持续交付CI/CD有一定的了解，使用过Jenkins持续集成工具；

项目经验

2019.08 - 2020.03
小程序:我的微聘
项目介绍：员工求职小程序，客户通过在自有公众号按钮绑定、推文插入、门店二维码、转发分享等方式即可直接使用。同时，具有有奖分享功能，可直接收到微信红包，自带裂变传播，降低企业招聘成本每人30%左右。上线后，短期用户增加8000+，赢得已有客户一致好评。
主要业绩：
1. 设计了小程序的前端架构及实现，输出脚手架，约定了开发规范及开发流程。
2. 设计了小程序多入口的统一解析与分发思想，充分利用多场景下的入口使用。
3. 精简了小程序登录流程，同时抽离为业务组件，杜绝了ticket失效，服务端解密不稳定，带来的Token出错问题。
4. 解决了多端用户登录体系不一致引起的用户账号问题，协同后台规范了基于UnionId与开放平台的用户鉴权机制。
5. 使用Node中间层服务，精简整合了后端API返回数据，减轻端数据setData的压力以及频繁数据加工问题，同时缩减了服务器的配置及成本。
6. 部分接口数据实践了小程序云开发模式，支持外部服务器对于云数据库的增删查改。
7. 规范并实践了前端敏捷式开发，控制每次迭代上线周期为一周半工作日。

2020.01 - 2020.02
小程序：大内微聘助手
项目介绍：一款HR招聘管理小程序，该项目为公司承包给外包团队开发的项目。
主要业绩：
接手后进行代码评审与技术评估，不满足发布上线条件，前端做了整改优化。
1. 解决代码报错、规范目录结构，解构页面复用组件、规范模块化。
2. 精简小程序包体积，处理/压缩静态资源，加入IconFont、npm的支持。
3. 封装wx.request请求及拦截器，加入Async/Await，Promise的支持，统一管理API，加入Store数据管理，加入本地Storage支持等。
后续在产品功能上做了迭代升级，保证了端与后台管理平台功能的一致性。

2019.06 - 2019.07
微信web：零工兔
项目介绍：一款面向C端用户的求职平台，聚合了所有客户的招聘信息，旨在为求职者提供便捷的求职平台。
主要业绩：
1. 搭建Vue项目脚手架，历时1个月完成开发并发布上线。
2. 涉及技术：Vue.js、Vuex、Vue-Router、Webpack、MintUI、Geolocation定位服务、Promise、API分区管理、权限管理、IconFont支持，百度统计支持等。

2018.11 - 2019.06
微信web：微招聘、招聘管理
项目介绍：餐饮企业应聘平台、管理平台。平台亮点在于支持红包裂变式传播，新型的招聘方式。
主要业绩：
前期对项目深度优化，解决页面性能问题，并根据确定的功能做了工程的精简。
1. 规范目录结构、页面组件化，规范模块化及二次封装数据请求；
2. 优化静态资源、减少请求次数、加入本地缓存机制、文件指纹，按需引入工具库；
3. Store数据按模块分区管理、整改网页授权登陆逻辑，三方UI库支持；
4. 代码的GitFlow规范化管理、分享环境的管理，全局定位的优化等事宜。
后期做了数次功能迭代，主要增加了红包裂变式传播，红包套餐的自主配置，并初步收获数家客户的商业试用。

2016.05 - 2018.08
微信web：人力管家
项目介绍：一款用于企业员工OA办公的微信web应用。
功能包含：签到打卡、员工排班表、划线给班、个人中心、提交申请(事假/年假/调休/缺卡/其他等)，电子工资条等功能。
主页业绩：
1.独立完成项目1.0版本的功能迭代，并协同前端负责人解决了工程初建的技术问题。
2.针对签到定位功能，开发了定位插件，同时兼容高德定位，JSSDK定位，腾讯定位，并可指定定位优先级以及容错机制，解决了签到多场景下定位失败的问题。
3.维护前端公用UI组件库，推进前端功能代码块仓库的提交，用于同事间对于前端技术的共享学习与业务的熟悉。
4.参与了产品新版2.0版本的需求规划，与功能的迭代开发，探索并实践了小组式敏捷开发模式。
参与了项目Vue版本的升级与迁移，解决了版本变化带来了功能影响，并优化了部分功能实现。

案例展示

我的微聘

项目介绍：员工求职小程序，客户通过在自有公众号按钮绑定、推文插入、门店二维码、转发分享等方式即可直接使用。同时，具有有奖分享功能，可直接收到微信红包，自带裂变传播，降低企业招聘成本每人30%左右。上线后，短期用户增加8000+，赢得已有客户一致好评。主要业绩： 1. 设
大内微聘

项目介绍：餐饮企业应聘平台、管理平台。平台亮点在于支持红包裂变式传播，新型的招聘方式。主要业绩：前期对项目深度优化，解决页面性能问题，并根据确定的功能做了工程的精简。 1. 规范目录结构、页面组件化，规范模块化及二次封装数据请求； 2. 优化静态资源、减少请求次数