1、8年.net开发经验,熟悉HR系统、医疗系统、金融系统业务逻辑,成功独立开发企业HR系统经验,工作内容不局限于纯开发,从前期需求调研、规划设计到后期运维均参与和负责;
2、3年带团队经验,有较丰富的招聘面试、技术辅导及开发任务管理经验;
3、熟练掌握.Net体系框架,有.net项目开发经验,熟练C#、ASP.Net、MVC等编程语言与技术;
4、熟悉SQL Server数据库,熟练使用SQL语句、存储过程、函数等
1、HIS系统:覆盖医院所有业务和业务全过程的信息管理系统。
1.1、门急诊功能(预约挂号、挂号、分诊);
1.2、住院端功能(护士站转科、医嘱申请执行、医嘱确费、病人出区等);
1.3、医生站、收费站业务联调。
2、人力资源管理系统:管理人事资料、功能包括考勤管理(排班、请假、加班)、人事组织资料新增及异动、奖惩管理、培训管理、权限管理、绩效管理、薪酬核算等HR各类业务流程。
1、负责公告、新闻、研究分析webAPI接口开发 2、部分页面样式调整 3、兼容性、PC 手机端测试
1.系统架构搭建、数据库设计 2.根据系统原型,完成页面开发 3.页面静态化 4.功能测试、兼容性测试