1、图标设计能力
UI设计师需要掌握各种图标设计能力,线性和剪影图标是目前工作中运用最多的图标设计形式。网上各种素材库的图标已经很多了,为什么还需要自己设计,因为项目是千变万化的,网上下载的图标没法成套使用。你需要根据产品设计的风格进行统一设计,做有风格独特又符合产品气质的图标。
2、图形设计能力
经常有问UI设计师需不需手绘能力,我的答案是会不会用纸笔去画不是重点,重要的是掌握电脑绘制准确,美观,独特的图形能力。
UI设计师需要掌握图形绘制能力,在实际工作项目中,会有各种各样的图形绘制需求。比如App界面设计中的各种引导页、启动页、那么这些图形你可以用手绘板绘制,也可以用鼠标绘制。
3、设计编排能力
UI设计师首先是一名设计师,而不是画图师,所以图标插画什么的都只是设计师表达想法的一种形式。如果你的作品集里只是一些看起来毫无联系的图标,一副简单的插画,或者零散几个界面。这样的作品集会让人觉得你设计思维零散,是一个个没有连续的片段。
很多人欠缺在这里。包括工作很多年的设计师都如此。那么如何让别人看到你对于设计想法的闪光点,所以需要锻炼你的设计编排能力,从设计的立意,到设计的视觉呈现,文案的编排,展示的排版,所以系统性的主题设计组作品,是非常让你容易让你的作品从一堆简历中脱颖而出。
4、设计提案能力
经常遇到有设计师拿着一张图来问我,这个logo颜色怎么样,这个图形如何优化修改。一般这样的问题我都拒绝回答。为什么了?因为这很容易喜欢我的老板陷入我喜欢红色,不喜欢绿色这样的陷阱中。实际上他也不知道他喜欢什么颜色。这样的修改是无止境的。
一个合格的设计师,应该具有设计提案能力。通过图形+文字的形式告诉你的需求方,你的设计为什么这么设计,你考虑了什么。为什么使用这样的颜色。有理有据的设计说明,而不是一张零散的图片,是更具有说服力。
5、海报banner设计能力
这个肯定有同学会困惑了,设计海报banner这不是平面设计师、运营设计的事情吗?在过去一段时间是的,分工是越来越细了。那么你在做界面设计的时候搭配好看的banner,以及展示的海报编排。这些能力你也必须掌握。况且很多公司并不会分工那么细致。运营设计、平面设计、UI设计你都需要去掌握。所以越来越多的UI设计招聘偏向于视觉设计师这个定义来招聘。
6、界面设计能力
目前应用范围最广的就是App界
项目名称:嘉年华官网
项目描述:
项目介绍
该网页主要针对社会上的开发商,网页制作主要以白色和红色为主要颜色,红色
为突出色,体现了产品的大气,在首页制作中添加了广告的放大效果,更加突出
对产品的展示和文化理念,也加强了客户方面的咨询。添加多产品图片,让客户
一目了然,从而更好的去理解产品,理解公司,增加了交互的效果。
我的职责
1. 根据客户的需求,对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等
做出初步设计,并用Axure画出交互原型图;
2. 根据客户提供的图片,负责项目中网站页面的设计与制作;
3. 时刻与客户保持联系,并将设计出的页面交给客户查看满意程度;
4. 以良好的色彩搭配和细节去修改调整设计图;
5. 负责页面的切图,并配合网站前端工程师共同完成页面的设计,需求
项目名称:深圳市天信互通网站建设设计
项目描述:
项目介绍
负责和客户沟通交流并且写出需求文件
负责原型图的设计
负责网页UI/UE的设计
负责设计稿的切图标注和客户的程序员沟通交流
我的职责
通过沟通交流拿到客户公司的资料,并且了解到客户的需求
初始阶段负责网站的原型图,给客户观看排版布局,并且根据客户的建议,在不影响设计的风格的情况下,做出合理的修改(原型图用的是墨刀)
中期根据原型图设计出5个版本首页的效果图(效果图用的是PS和AI),,提供给客户选择定稿,并且根据客户的建议做出微调
后期设计出所有界面的效果图以及相关的交互界面(效果图用的是PS和AI,交互动效用的私AE给客户确认,并且做出微调
结束期把网页的确认稿以及切图标注(切图用的是Cutterman,标注用的是像素大厨)给客户
角色 | 职位 |
负责人 | UI高级设计师 |
队员 | UI设计师 |
队员 | 安卓工程师 |
队员 | 前端工程师 |
队员 | 后端工程师 |