技术能力

具备扎实的IT技能、丰富的项目经验与灵活的团队协作能力；
多年外资企业、港资企业工作经验，熟悉项目分析开发流程，积累产品研发、制造业、电信企业内部管理等多个领域项目经验；
多年项目管理经验，善于把握项目进度及风险应对；
善于协调团队关系，能有效调节团队协作力，熟悉团队组建、扩充与提升；
擅长同其他团队合作，具备丰富的客户沟通技巧；
善于整合利用现有技术人力资源，使其发挥最优作用；
对于新技术保持敏锐感触，能快速全面评价优势与风险，渐进可控式引入并改善现有技术。

熟练掌握Java、C#、PHP、MongoDb、Freemarker、SpringMVC、UML、C++Builder、VB、.NET、Oracle、MySQL、SQLServer、JQuery、ExtJS、HTML5、CSS3、angular.js、meteor.js
对微信、易信、飞信、人人、新浪微博公众平台有深入研究。

2014.05 企业人力资源管理师一级
2011.03 初级急救员
2010.10 PMP
1998.10 程序员
1998.10 英语四级

项目经验

南京途牛HCM项目（2016/10–2018/04）
安徽科大讯飞HCM项目（2016/01–2018/04）
eHR-Cloud（2013/08–2018/04）
FESCO-缺勤模块（2014/10–2014/12）
中国移动人力资源优化（2012/01–2013/12）
中国联通eHR（2011/01–2011/12）
中国移动eHR一、二、三期（2005/12–2010/12）
河南移动人力资源信息集中项目（2008/08–2009/04）
iSkill员工技能库（2005/08–2005/11）
鞋业ERP（2003/10–2005/07）
制造业ERP（2001/08–2003/10）
iNET产品研发（2000/07–2001/07）

团队情况