技术能力

熟悉企业信息化建设和内部应用系统规划、实施、运维；任职过技术主管、经理、部门负责人；
1. 精通JAVASE，JAVAWEB, Spring,Struts2,Hibernate,SpringMVC,Mybatis,SpringData，SpringBoot等框架；熟练Redis，Memcached,Mina,JQuery，Phonegrap，Mysql等技术；
2. 软件技术专业毕业,有8年以上的项目经验和6年的项目管理经验。就职过部门负责人，项目经理，java高级工程师等岗位
3. 参与过BPM OA系统二次开发，某智能学习用品，mes（生产管控系统）,智能家居系统,shopping(网上购物),HR(人力资源管理),CRM(客户关系管理),DMA(设计制造自动化)，ERP等系统的研发(需求文档,数据库设计)，独立完成了智能文具盒项目的后台设计开发。
4. 主导过OA系统，CRM,SRM,费控项目的导入实施工作，对市面主流的 OA\CRM\SRM\费控\流程管理系统都非常熟悉，并可根据需求提供完全的解决方案。
5. 有较好团队合作沟通交流能力和很强的执行力,与同事间的相处的非常融洽。
6. 自学能力强，拥有及时了解相关新技术并应用的能力。
7. PMP认证

项目经验

2015/7-2015/8
项目描述： myeclipse+tomcat+ mysql(开发工具)
window(硬件环境)
springmvc+mybatis+mina(软件环境)两终端产品间的通讯(文字，语音，图片等消息传递，可以加好友，建群)，定位，学习资料,应用软件的推送。

责任描述： 负责项目的后台搭建，开发和测试。

2014/5-2014/7
项目描述： eclipse(开发工具)
WindowsXp+Tomcat6.0+Eclipse+ mysql+struts2+mybatis(软件环境)手机生产制造管控系统，简称MES系统。它是一套对生产过程中的 “人，料，法”进行管理的系统。包括物料的出入库管理，标签的批次管理，主板物料追溯，防错料管理，关键性物料管理，辅料管理，物料使用情况的预警，IMEI管控，标签打印的管控，各种产能，出货报表的生成,dcc文件部署，测试数据的采集。该系统已通过联想的审厂，正在使用中！

责任描述： 1.搜集客户需求，整理成档。
2.项目计划的制定和跟踪，验收。
3.项目的实施。
4.完成所负责的模块功能的研发。
5.用户的培训工作。

2010/9-2014/9 ERP系统
项目描述： Eclipse(开发工具)
WindowsXp+Tomcat6.0+Eclipse+ mysql(软件环境)DMA系统是一款手机方案公司耗时5年研发的ERP系统。从客户下单到成品成品出库的每一个环节都考虑在内。主要模块如下：供应商信息管理，物料信息管理，产品管理，财务管理，研发管理，样品管理，员工信息管理，监控管理，MBOM管理，pcba价格管理，客户关系管理，生产计划管理，订单管理，采购管理，库存管理，商务流程管理，工厂管理，供应商事故报告赔偿处管理等模块。

责任描述： 毕业入职到最后离职，历经开发工程师、模块负责人、区域负责人、部门负责人。同时工作由ERP系统运维\二次开发、模块研发设计、需求分析和项目管理、部门管理。熟悉公司运营的流程，能够很好与用户部门沟通，理解、精准业务需求并主导系统实现，为公司运营提供了稳定的ERP系统支持。

2010/7-2010/8 CRM(客户关系管理系统)
项目描述： MyEclipse(开发工具)
WindowsXp+Tomcat6.0+MyEclipse+ Mysql(软件环境)项目描述：项目描述：客户是公司宝贵的资源，该系统能有效合理的管理公司和公司客户之间关系。对销售机会、客户开发过程的追踪和记录，提高新客户的开发能力；希望在客户将要流失时系统及时预警，以便销售人员及时采取措施，降低损失。并希望系统提供相关报表，以便公司高层随时了解公司客户情况。

责任描述： 担任项目组长，负责收集需求，和组员共同讨论设计软件的功能和实现的算法和方法、软件的总体结构设计和模块设计，同时每天督促项目的进度。
另还独立完成站内消息模块。


2010/4-2010/6 HR(人力资源管理系统)
项目描述： MyEclipse(开发工具)
WindowsXp+Tomcat6.0+MyEclipse+ Oracle(软件环境)本系统为了提高企业信息化水平，促进企业管理的规范化、制度化、流程化，对企业进行更有效，更人性化的管理，这个系统有规范人事档案的管理，规范薪酬体系和薪酬发放管理，规范人事的调动管理，培训管理和激励管理。并对招聘工作的职位发布，简历，面试，招聘题库，招聘考试，录用等环节加以规范，该系统还提供了人事档案的导出和报表功能。
分为系统管理，档案管理，绩效考核，薪酬管理，调动管理，激励管理，培训管理，招聘管理，权限管理，题库设置等模块。
关键技术：
1.在前台采用基于MVC设计模式的框架Struts1，底层采用了Hibernate处理对象持久化,控制层使用Spring进行管理。
2.使用DWR和JQuery来增强程序与用户间的交互
3.使用RBAC1来实现权限控制，使用JPBM4来实现工作流
4.所有的模块使用一个公共的BaseDao，将分页进行封装（前台使用form表单和jsp页面进行封装，后台使用VO对象进行封装），并使用JAVA的自定义泛型
6.使用IO实现上传附件，使用JSPSmartUpload实现下载附件，使用Spring的POI实现excel表格的上传和下载

责任描述： 担任项目组长，负责收集需求，和组员共同讨论设计软件的功能和实现的算法和方法、软件的总体结构设计和模块设计，同时每天督促项目的进度。另负责系统权限管理，招聘管理，题库设置，在线考试管理等模块。

团队情况