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主要有合同管理,考核内容管理,考核项管理,考核单模板管理,考核标准管理,考核任务管理,考核事件管理,考核单管理,考核记录与申诉管理和系统管理等功能。系统主要流程是公司人员进行合同的录入,然后根据合同信息建立对该公司的乙方厂家的考核标准,建立考核标准时选定考核标准,考核标准发布时生成考核任务和事件,公司基层管理人员可以将任务进行分派。公司人员发现问题时依据考核标准在App端对乙方进行考核。乙方可以在app端进行申诉。一定时间内的考核记录组成一个考核单。后天定时生成考核单报表和考核单汇总报表。每季度的报表和每个申诉需要进行审批。
角色 | 职位 |
负责人 | java开发工程师 |
队员 | UI设计师 |
队员 | 安卓工程师 |
队员 | 前端工程师 |
队员 | 后端工程师 |