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沈阳Java兼职程序员

ID：108978

王鑫源身份已认证

Java软件开发工程师

公司信息：
东软（已离职）

工作经验：
7年

兼职日薪：
500元/8小时

兼职时间：
下班后
周六
周日
可工作日远程
可工作日驻场（离职原因）
可工作日驻场（自由职业原因）

所在区域：
沈阳
全区
沈阳

技术能力

 熟练掌握 JavaSE平台的核心语法，熟悉常见设计模式
 熟练掌握java面向对象编程思想，拥有良好的代码编写习惯
 熟练掌握struts、mybatis、spring、springmvc等常用开源框架进行开发
 熟练掌握html、jsp、js、jquery、ajax、vue等web前端技术
 熟练掌握MySql、Oracle等常见的关系型数据库，具有复杂sql的编写能力
 熟练掌握Eclipse、IDEA等相关项目开发工具
 熟练掌握tomcat服务器，能在Tomcat环境下进行项目的部署，运行
 熟练掌握maven项目构建工具，以及版本控制工具SVN

项目经验

 项目名称：国家开发银行人力资源管理系统（2019.10-2021.07）
项目描述：
为国家开发银行开发人力资源管理系统，提供人力资源管理系统及人力管理相关问题解决方案。
涉及技术：struts, hibernate,Oracle
责任描述：
完成项目三期的部分开发工作，包括奖金模块的开发，员工档案功能的开发，员工年度考核功能的开发，重要岗位人员管理功能的开发，入职功能的改造，组织机构功能的改造。

 项目名称：日本东芝公司项目（2019.4-2019.10）
涉及技术：vue, vuex, ElementUI, AWS Lambda, DocumentDB。
责任描述：
负责部分功能的开发，按照项目设计书以及项目原型完成前端页面的开发，以及相关功能的前后端数据传输，以及后端代码开发。

 项目名称：日本nedo公司项目（2018.06-2019.04）
涉及技术：Spring,SpringBoot,Mybatis,MYSQL。
责任描述：
负责文书管理部分功能的开发，实现文书跨系统的审批（前后三个不同的系统，最后一个为日本另一个公司的系统），包括提交，退回，手动审批，自动审批，权限控制，制作流程图等，按照项目设计书以及项目原型完成功能的开发，测试，在测试修改功能后，对相关的项目设计书进行修改。期间到日本出差三个月，负责日本的那个公司的接口联调，日本当地的项目测试以及BUG修复工作。

 项目名称：国家开发银行人力资源管理系统（2017.06-2018.06）
项目描述：
为国家开发银行开发人力资源管理系统，提供人力资源管理系统及人力管理相关问题解决方案。
涉及技术：struts, hibernate,Oracle。
责任描述：
负责现场实际开发工作，对整个二期的工作量进行细化评估，沟通客户需求，并根据需求制作页面原型，表结构设计，以及流程设计。对现场的其他开发人员进行管理，并独自完成超过一半的实际开发工作（评估工作量36人月，现场包括远程6名开发，三个月完成）。

 项目名称：北京农商银行人力资源管理系统（2015.04-2017.06）
项目描述：
为北京农商银行提供人力资源管理系统及人力管理相关问题解决方案，项目整体基本开发完成，需要对一些客户使用中出现的问题进行解决，对项目不完善的部分进行完善。
涉及技术：struts, hibernate,Oracle。
责任描述：
独立负责项目整体的后期维护，与客户的业务人员进行新需求的需求讨论，业务设计，页面原型设计，需求确认，功能制作，以及原有模块优化。

 项目名称：大连万达人力资源管理系统（2015.01-2015.04）
项目描述：
为大连万达集团提供人力资源管理系统及人力管理相关问题解决方案，此项目为新项目，各个模块需要重新构建。
涉及技术：struts, hibernate,Oracle。
责任描述：
负责人员调动模块的开发，以及相关薪酬调整的开发工作，按照要求开发指定功能。

案例展示

某银行人力资源管理系统

为某银行开发人力资源管理系统，提供人力资源管理系统及人力管理相关问题解决方案。实现包括员工入职，离职，调动，入党，任免职，离职，发薪，考勤，绩效考核，以及组织新增，合并，撤销，分拆等一系列人力管理相关功能.
日本nedo公司系统

我所在的小组负责文书管理部分功能的开发，包括文书分类，创建，提交，审批，退回，存档，查阅等一系列文书管理功能.实现文书跨系统的审批（前后三个不同的系统，最后一个为日本另一个公司的系统），包括提交，退回，手动审批，自动审批，权限控制，制作流程图等