应当地政府单位-组织部需求开发的绩效考核系统，共有pc端及小程序端，开发方式为前后端半分离，使用人群为全市中区机关单位。业务功能模块包含：每日工作、及时表扬、绩效考核（季度小结、民主评议、考勤登记、各层次干部排名、等次建议等）。

负责页面及后台逻辑编写，数据库设计，功能测试与部署上线使用，后期维护