案例介绍
我参与开发的 HR 人力资源管理软件是一款面向中大型企业的全面解决方案，集成了核心人力、组织管理、时间管理、流程管理、薪酬管理和绩效管理六大模块。作为高级 Java 工程师，我负责系统架构设计及关键功能实现，确保系统的高可用性和可扩展性。
在项目中，我主导了微服务架构的搭建，采用 Spring Boot 和 Spring Cloud 技术栈，实现了服务间的解耦和高效协作。利用 Redis 进行数据缓存优化性能，并通过 RabbitMQ 实现异步任务处理。我还设计并实现了复杂的审批流程引擎，支持多级审批和动态表单生成，极大提升了业务灵活性。
此外，我深度参与了薪酬计算引擎的开发，确保工资条、社保缴纳等财务报表的准确性和及时性。为了保障系统的安全性和用户体验，我引入了 OAuth2.0 和 JWT 认证机制，并优化了前端与后端的交互逻辑。通过这些努力，我们成功交付了一个稳定可靠、功能丰富的 HR 管理平台，获得了客户的高度评价。
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