案例介绍
项目描述：
由于企业之前的人资信息一直用的外国的服务，敏感人资数据存在其它服务器数据可能不安全，同时租用外部企业服务也有成本，因此决定自研企业核心人力资源信息化系统，主要实现员工入、转、调、离、续等全生命周期管理。主要包含用户对应的小程序端和hr使用的网页端。
担任角色：
主要负责用户小程序端入职流程后端开发，同时负责hr网页端整个预入职模块的设计和开发工作，配合前端和其它模块同学进行联调，以及配合测试同学排期以及测试。
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