主要工作内容:
搭建面试流程(访客身份):系统对接电子合同后,发现系统业务中缺少面试过程中线上化流程,无法将数据进行统一整合。
1、收集多方客户实际面试流程,深入研究竞品详细信息;
2、分析当前流程及内容,在根据实际用户场景出发,在小程序增加访客模式、后台增加面试登记表配置,同时对面试以及入职流程
进行简化,减少用户重复操作,对数据进行互通。
3、在根据客户实际场景,对电子合同、面试登记表及个人相关信息进行下载整合与分割。
搭建考勤管理:随着更多的行业使用系统,原有功能不能满足现在的需要。
1、与客户进行深入沟通,分析总结各行业考勤特性,调研竞品相关模块;
2、结合系统现有考勤模式,在管理后台增加考勤组、考勤排班设置,满足不同行业考勤打卡需求;完善普通员工考勤打卡、统计、
通知等一系列日常操作,并建立考勤汇报模式。
搭建数据看板:原小程序和PC端没有相应数据统计,数据资产整体盘点难度大,数据价值难以充分发挥。
1、通过访谈、调研等方式,收集使用方数据需求;
2、制定统计指标算法清洗规则和产品前端数据统计规则;
3、基于业务需求及数据指标现状,制定产品功能