案例介绍
《Pro-Assess干部考评系统》通过融入国内外先进的人才考核理念和模式，借鉴传统的领导干部及领导班子考核方式方法，对现行领导人才和班子考核测评体系进行科学的丰富和扩充，形成了一套高度智能化软件系统。针对系统中建立的科学评体系(标准指标)，逐项进行科学量化，合理分解，并借助360度评价方法(测评主体包括上级、同级、下级和本人四个层面)对体系指标详细考核，在对大量数据进行分类、汇总、统计、加工和分析处理的基础上，提出相应的考核测评报告。
系统依据用户系统需求，结合网络在线投票的方式，解决以往测评中大量数据采集的瓶颈问题，可为用户专门设计定制各类评估考核指标。
该系统适用于各级党委组织部门、政府人事部门、各类大型企事业单位的
◆各级领导干部（班子）日常及年度考核
◆换届考察
◆后备干部公开选拔
◆民主评议
◆素质测评
◆民意调查等工作
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