项目描述:
(1)权限管理、(2)公告管理、(3)考勤管理、(4)文件资料管理、(5)人事管理、(6)工作报告管理、(7)邮件管理、(8)薪资管理、(9)资源申请及审批。主要功能:
1.权限管理:该系统权限分 5 类,分别是员工级、项目经理、部门经理、公司高管、超级管理员。每一类都有对应的操作权限,同时拥有比自身低级的所有权限。超级管理员拥有最高权限可以对各级用户进行权限分配。
2.邮件管理:实现了私发邮件,群发邮件(对应权限),邮件的增加与删除,邮箱的设置(判断是否合法),以及草稿箱和垃圾箱等功能。3.人事管理:实现了对员工的增加、删除、修改、查询功能,便于对员工职位的变动一键管理。
4.考勤管理和薪资管理实现了考勤与薪资的关联。考勤包含,每天上下班的打卡、请假制度、公派出差等,便于考勤与薪资相结合的一体化管理。
5.资源申请及审批:实现了对公司资源的一键管理安排,合理利用了公司资源(各部门内部会议、以及公司高管层等申请的场地安排)。
【项目是双界面系统】
开发技术 :
Spring.net, Memcache, T4 模板,Log4, layui.js,jquery 各种插件