案例介绍
实名制用工系统，主要实现对流动性强的施工人员的动态管理。对于工程建设行业而言，施工人员流动性强、实名制管理困难等问题，实名制用工系统通过对人员数据采集后进行动态监管，人员入职、保险缴纳、在线考勤灵活结合，对施工人员各种状态均可动态精准跟踪，良好解决工程施工过程中人员动态管理中的薄弱环节；同时设立施工人员黑名单及履历库，各企业对施工人员可以进行拉黑公示，公示后其他平台在线企业可以明确知晓施工人员履历，酌情考虑人员录用问题。
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