案例介绍
项目描述：
这是一个对建筑劳务企业和工人实名制管理系统，主要是为了解决拖欠工资、违法分包等问题，提高了人事管理办事效率。其中主要包括劳务管理、考勤管理、工资管理、资信管理、数据统计可视化等功能模块。
责任描述：
1、劳务管理：劳务企业和员工基本信息的录入，变更信息的审核。
2、考勤管理：员工考勤信息的导入，分析和统计员工的出差以及不同请假类型天数，计算考勤员工的餐补、交补以及考勤扣款。
3、工资管理：计算员工工资税前税收实发工资，生成工资报表以及工资表的导出。
4、资信管理：记录员工荣誉行为、不良行为以及黑名单
5、数据统计可视化：分析和统计劳务企业进退场和员工的年龄、工种、出勤率。
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