案例介绍
HR 人力资源项目采用 RBAC 权限设计思想，研发的一款便于现代企业 HR 管理资源的系统， 为用户提供了登录、主页查看、公司组织架构、员工、权限等核心模块，并集成了工资、社保、 审批、考勤等常见业务功能、可用于企业多角色根据权限进行登录使用，可以对公司人员组织架 构，实现查看、采取单页面应用实现页面的局部刷新效果
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