工资审核系统

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基本信息

案例ID：165724

技术顾问：小飞侠 - 3年经验 - 河北汉佳科技有限公司

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项目名称：工资审核系统

所属行业：企业服务 - 数据服务

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案例介绍

一、上报功能：
为各单位的管理员对本单位人员的本月各工资项(包括基本工资、薪级工资、绩效、补贴、独生子女，妇女卫生费、扣除项)进行上报。除扣除项之外，其他工资项有变动，需要提交附件证明。
当对本月本单位工资提交上级部门审核后，本月本单位工资记录进行锁定待审核。
如超级管理员对单位管理员提交的工资项进行了拒审操作，需要单位管理员进行对被拒审的工资记录进行修改重新进行上报。
对所有上报的人员工资信息按审核状态进行颜色提示。
二、审核功能：
对本月上报的所有单位工资信息列表展示，并按审核状态进行颜色提示。
对各单位上报的工资信息统计进行当前月与上月进行比对，并可查看本单位人员列表工资进行当前月与上月进行比对，如有变动，可查看变动附件证明。对条件不符的进行拒绝审核，由原单位管理员进行修改重新进行审核。
当此单位的所有工资信息没问题，可进行整体审核通过操作。
当所有单位都审核通过，可进行入库操作，所有数据只有在历史工资统计中可查。

三、单位管理维护
超级管理员对单位进行管理维护。

四、管理员管理
超级管理员对各单位的管理员进行管理维护(包括新增、修改、删除信息)。
可对需要的一般管理员进行密码重置

五、人员管理
单位管理员对本单位的人员进行管理(包括新增、修改、删除信息)维护。如是新增和删除，应该提交附件证明。

六、工资统计查询：
可对各单位历史工资进行按月统计查询，点击单位记录会展示此单位各人员历史工资情况。

七、密码修改
本管理员可以修改密码