案例介绍
人力资源管理系统
主要模块包括：集团单位组织、人事管理、考勤管理、公共信息、社保管理、薪酬管理、培训管理、考试管理、项目劳资、数据统计。通过本系统记录并管理员工从入职录用、培训考试、正式上岗、日常出勤、月季年工资、日常工作、工作绩效考核、升降职位、退休、停用的全生命周期信息。
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