基本信息

案例ID:160782

技术顾问:高zk - 7年经验 - 江苏亨通光电股份有限公司

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项目名称:绩效考核系统

所属行业:企业服务 - 行业细分软件

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案例介绍

01 通过目标逐级分解和考核,促进工作目标的实现
02 通过绩效沟通与反馈,促进上下级沟通和相互协作
03 通过考核规范工作流程,提高整体管理水平
04 通过评价职工的工作绩效、态度、能力和素质,帮助职工提升自身工作水平和综合素质水平

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