绩效管理系统
案例介绍
项目目的：公司人事部目前绩效管理尚未得到实行，希望通过线上实推行绩效管理，使公司绩效管理更加透明化以及实时获取相关数据报表。
项目目标：制作绩效管理系统，提高绩效管理透明化。
开发环境：Windows10 +Eclipse Oxygen + Tomcat8.0 + MySQL5.7 +Maven3.5
开发框架：SpringBoot+Mybatis+Thymeleaf+Druid+Activiti5.5
前端框架：Bootstrap
责任描述：
主要职责：在本项目中本人既是Leader也是高效的执行者角色。本人独立完成了整个项目的设计工作，并参与开发与测试等环节中。
1）负责开发环境搭建、数据库表设计
2）实现基础模块、绩效模块、维护模块、集成模块
3）实现绩效流程化
4）负责系统测试及代码优化
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