案例介绍
帮助大型企业解决跨地域、多层次集团发展过程中面临的人力资源管控、协调性、资源共享等问题，内置强大的工作流引擎驱动各大复杂的人力资源业务流程其实 并实现快速构建的业务模块而无须开发。结合大型企业对人才选、育、用、留的特点，本系统丰富并完善了招聘、培训、绩效、薪酬、能力素质等各项业务的管理。
我主要负责移动端上的功能开发；包括人员打卡功能，也涉及些网站开发
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