项目初期:
1.作为产品核心人员,测试Leader参与产品立项讨论,产品运营方向规划,产品需求规划;
2.参与产品需求评审,需求实现方案的可行性,评审需求后制定测试计划,分配测试任务;
3.测试人力极度贫乏(研发测试比例6:1,产品测试比例3:1)状态,扛起测试超强压力,带测试团队与整个产品沟通,优化测试流程,执行超强测试任务,带测试同学疯狂加班加点按质按时完成每一期迭代任务;
4.熟练使用接口测试工具Fiddler和Postman,快速定位云控问题,提高测试效率;
5.组内培训Python执行Monkey脚本,学习与实践自动统计Monkey 内存泄漏等crash问题;
6.组织组员协助使用Python+Appium 编写脚本,对稳定模块进行重复测试,验证性能数据和业务逻辑;
7.组织测试团队定期回顾测试任务和测试问题,优化测试要点和测试执行,对Scrum流程下测试任务快节奏的质量把控;
项目后期以管理+测试为主:
1.负责测试团队招聘与团队建设;
2.参与组员测试case评审,评审组员产品迭代测试计划制定,跟进测试进度和测试质量监督,协助组员疑难问题沟通和处理,维护测试相关文档、资料库和测试物资的管理;