1、完成职场信用体系核心业务模型规划与算法、及求职者简历、企业评价、绩效宝、职场社交、牛人内推、职场公开课、我要加薪等功能规划。
2、分析APP端(2C)和Web端(2B)产品的业务与需求,完成产品规划、原型设计、交互设计、项目管理及产品上线前的测试工作,并通过业务和数据分析,透析产品发展动力。
3、运用系统工程方法论以及与猎聘合作,搭建了职场信用核心业务体系模型,完成了产品的核心业务体系模型的创建,提升了产品后续的用户体验,也使得团队提升了70%的工作效率,为产品的上线运营并顺利突破1000万+的用户下载使用量,提供了有力保障.
4、对用户的反馈以及用户的行为数据统计分析,明确潜在商业价值,不断完善产品的信用求职理念,跨团队进行沟通并提出建设性意见,指导公司产品在每次的优化迭代中朝着具有竞争力方向发展。