绩效管理系统

医疗健康-专业细分服务 Mr.马

角色:报表开发工程师;数据处理工程师;数据库工程 作品的详细功能主要有以下8大块: 系统版本管理:主要管理系统的每一次较大的改动,方便用户追溯数据,数据审核; 绩效预算管理:方便客户进行总额控制; 基础维护:人员和科室等基础信息的维护管理; 积分标准:绩效方案中测算出的指标对应的点值系数数据; 数据采集:方便用户对数据进行管理,以及控制数据来源; 积分计算:对采集到的数据按照一定的方案方式方法进行运算; 一次分配:绩效分配第一次的分配结果的管理; 二次分配:绩效分配第二次的分配结果数据的管理;...

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项目经理,负责项目产品需求的调研,功能设计,架构,产品测试等,利用技术实现客户的需求,打通程序设计和业务需求之间的通道...

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