绩效考核系统

企业服务-行业细分软件 高zk

01 通过目标逐级分解和考核,促进工作目标的实现 02 通过绩效沟通与反馈,促进上下级沟通和相互协作 03 通过考核规范工作流程,提高整体管理水平 04 通过评价职工的工作绩效、态度、能力和素质,帮助职工提升自身工作水平和综合素质水平...

绩效考核系统
绩效考核系统

培训管理系统

企业服务-行业细分软件 高zk

软件包含以下角色和对应的职责: 1. 系统管理员:具有最高权限,可维护系统菜单,用户的角色和职责等。 2. 培训管理员:可维护所有的课程类型,并维护所在部门或部门组的课程,对课程进行授课排期,上传讲师签字页,查看及下载部门人员培训记录等。 3. 部门管理员:可上传、查看及下载权限部门下人员的培训记录。 4. 讲师:员工为讲师时,可为自己的排期上传讲师签字页。 5. 员工:可上传、查看及下载本人的培训记录。 6. 内部稽查员:可查看及下载指定部门所有员工的培训记录。...

培训管理系统
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